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    • Leadership

      Wir strukturieren unsere Leadership nach Geschäftsverantwortung, Regionalität und Expertise. Wir stellen sicher, dass unser Know-how, unsere Marktstellung sowie unsere Klientenbasis abgesichert wachsen, um institutionelles und individuelles Wachstum unter höchsten Ansprüchen auszubalancieren. CORE wird als Partnerschaft gewählter Partner geführt. Sie stehen für unsere Klienten wie für unsere Kollegen als erste Ansprechpartner zur Verfügung.

       

    • Experts

      Expertentum bei CORE bedeutet: Vertikale Ausprägung von Domänenwissen, langjährige und spezifische akademische oder industrielle Erfahrung, hochvernetzt in der fachlichen Gemeinschaft und akzeptiert in einer weltweiten Peer Group. Bereit, mit horizontal orientiert agierenden Kollegen nach höchsten professionellen Kommunikationsstandards Wirkung zu entfalten. Wir nennen es: kraftschlüssiges Agieren von Experten und Generalisten.

    • Generalists

      Generalistentum bei CORE bedeutet: Horizontale Ausrichtung der Projektarbeit, hochadaptive und analytische Kompetenz, kommunikative Stärke, Wille zu Struktur sowie Kooperation als Wettbewerbsvorteil für Klienten wie Kollegen kultivierend. Willens, mit vertikal orientiert agierenden Kollegen nach Maßgabe fachlicher Erfordernisse Ergebnisse sicherzustellen. Wir nennen es: kraftschlüssiges Agieren von Generalisten und Experten.

       

    • Base

      Die Base ist der Taktgeber für die schrittweise Steigerung des Reifegrads der Institution CORE: Jederzeit gewährleistete Serviceorientierung für Klienten und Kollegen, Unterstützung vor, während und nach Projekten beispielsweise im Knowledge Management, Absicherung regulatorischer und gesetzlicher Vorgaben, Einführung, Weiterentwicklung und Pflege von Methoden, Prozessen und Tools sowie Gewährleistung höchster Standards in HR und Finance.

    Competence Leads

    Wir anerkennen die Essentialität der Kooperation. Moderative und steuernde Fähigkeiten basierend auf brillanter Analytik, hoher emotionaler Intelligenz, exakter Kommunikation und Teamplay sind Elemente, um heterogene hierarchiearme Strukturen ergebnisorientiert auszurichten. Kennzeichen unserer Zeit sind die Erosionen von hierarchischen Machtstrukturen und das Entstehen resilienter Netzstrukturen. Diese auf Kooperationen ausgerichteten Arbeitsstrukturen sind Teil der übergreifenden Veränderungen, die durch Technologieeinsatz stärker werdend eine sich dynamisierende Proliferation entfachen.

    Generalists

    Unsere Generalisten beherrschen Analytik und Synthese, erarbeiten Strategien und Architekturen, entwerfen Programme und steuern diese. Sie sind erster Ansprechpartner in IT-transformatorischen Fragestellungen für das Senior Management unserer Klienten.