CORE Consulting Bootcamp 2022 erfolgreich durchgeführt

Nicolas Freitag ist Senior Transformation Manager bei CORE. Seine Erfahrungen aus der Berufsausbildung zum Bankkaufmann, dem Studium der Wirtschaftswissenschaften und der langjährigen Entwicklung deutschlandweiter Karriere-Netzwerke setzt Nicolas für Klienten bei der Erarbeitung von Unternehmensstrategien, der Entwicklung von digitalen Geschäftsmodellen sowie der Steuerung agiler Software-Entwicklungen ein.

Maximilian Dietz ist Senior Transformation Manager bei CORE. Seine Erfahrungen im Bereich Softwareimplementierung, Datenanalyse und Business Intelligence setzt Maximilian bei Klienten ein um effiziente Datenerfassungs- und verarbeitungsprozesse sowie eine unternehmensweite Datennutzung sicherzustellen. Die Entlastung der Einzelpersonen zur Fokussierung auf wertschöpfende Tätigkeiten steht dabei stets im Vordergrund.

Als Human Resources Manager verantwortet Caroline Schlegel das gesamte Bewerbermanagement vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift für CORE. Sowohl in den sozialen Medien als auch bei Recruitingveranstaltungen ist sie permanent auf der Suche nach neuen COREmembern.

Clara Budimir ist Talent Acquisition Specialist bei CORE. Neben der Verwaltung des Talent-Netzwerkes und der Koordination der Personalmarketing Aktivitäten von CORE begleitet sie unsere Kandidat:innen im gesamten Recruiting Prozess.