Leon Kuhlmann ist Transformation Director bei CORE. Mit seinem International Business Hintergrund und mehrjähriger Erfahrung im agilen und klassischen Projektmanagement, sowie Kenntnissen in IT-Sicherheit, Prozessmanagement und Compliance, begleitet er Kunden bei der Umsetzung komplexer IT-Transformationen von der Strategieentwicklung bis zum „Go-Live“. Seine aktuellsten Tätigkeiten umfassen Programminitiativen wie die Behebung von Audit-Feststellungen für IT-Compliance, eine Core-Banking-Transformation sowie eine M&A-Transaktion.

Emanuel Reinecke ist ein Senior Transformation Manager bei CORE. Die Schwerpunkte seiner Tätigkeit liegen in der Entwicklung und Implementierung von IT-Strategie, M&A Transaktionen und der Unterstützung unserer Kunden im Management komplexer IT-Transformationen.

Christian Böhning ist Managing Director von CORE und verantwortet das COREconsulting mit einem inhaltlichen Schwerpunkt auf Planung und Steuerung komplexer IT-Transformationen insbesondere im Kontext Architekturmodernisierung und Neuausrichtung von IT-Organisationen. Christian weist ein abgeschlossenes Studium als theoretischer Informatiker nach und verfügt über eine mehr als 15-jährige Berufserfahrung in der Leitung von technologiegetriebenen Transformationen in der Finanzindustrie. Vor der Gründung von CORE begleitete er die Konzeption und Umsetzung der Transformation von Kernbanksystemen bei Großbanken in Europa, Asien und im Nahen Osten in verantwortlicher Funktion.

Martin Groschke verantwortet als Managing Partner das COREengineering. Er weist einen Abschluss in Betriebswirtschaft nach und verantwortet die Industriestruktur Insurance im Klientenportfolio von CORE. Neben der Entwicklung unseres Human Resource Bereichs engagiert er sich im Ausbau unseres Netzwerks mit Universitäten und Hochschulen. Bereits während seiner Studienzeit hat er in leitender Position bei einer studentischen Unternehmensberatung sowie im Rahmen diverser Projekteinsätze bei international renommierten Beratungsunternehmen gearbeitet.