IT Architecture Consultant (m/w/x)
Als IT Architecture Consultant (m/w/x) bist du dafür zuständig, maßgeschneiderte IT-Architekturen zu entwerfen und zu entwickeln. Du analysierst bestehende Systeme, planst Systemmigrationen und berätst bei der Auswahl und Integration neuer Technologien.
- COREculture: Flache Hierarchien, gepaart mit Freiheit bei der Arbeit und das Feiern gemeinsamer sowie individueller Erfolge prägen die Kultur von CORE. Sie animiert, fördert und fordert Dich dazu auf, eigene Ideen einzubringen und eigenverantwortlich umzusetzen. Es gilt der Grundsatz „Competence Leads“ - Die beste Idee gewinnt.
- COREmember: Du erhältst die Möglichkeit mit Kollegen (m/w/x), die ebenso smart, enthusiastisch und aufgeschlossen sind wie Du, zusammen zu arbeiten und gemeinsam im Team zu wachsen.
- COREdevelopment: Du bekommst die Möglichkeit an zahlreichen internen und externen Trainings teilzunehmen. Im Rahmen halbjährlicher Entwicklungsgespräche, gestalten wir deine persönliche Lern und Erfahrungskurve. Ab Tag 1 bist Du Teil des Teams und erhältst frühzeitig Verantwortung und den benötigten Gestaltungsspielraum, um mit Deinen Aufgaben zu wachsen und Deinen Erfahrungsschatz zu erweitern.
- COREbenefits: Wir bieten Dir eine exzellente IT-Ausstattung, eine Auswahl an Heiß- und Kaltgetränken sowie gesunden Snacks, sowie zahlreiche weitere Mitarbeitervorteile. Es erwartet Dich eine Mitarbeiter-freundliche Travel-Policy sowie darüber hinaus auch verschiedene Mobilitätsoptionen für die private Nutzung. Ob beim Klienten, in unseren modern ausgestatteten Büros oder von Zuhause – Bei uns has
Das erwartet Dich
- Das technische Verständnis von bestehenden Prozessen, Anwendungslandschaften und Infrastrukturen bzw. Lösungen unserer Klienten ist die Grundlage Deiner Tätigkeit
- Du entwirfst IT- und Softwareentwicklungsstrategien sowie Fahrpläne für Systemmigrationen, um bestehende IT-Systeme effizient in neue Architekturparadigmen zu überführen
- Du erstellst detaillierte Architekturkonzepte und -designs unter Berücksichtigung von Sicherheit, Skalierbarkeit, Leistung und Zuverlässigkeit
- Als Architektur-Experte bist du maßgeblich an Beratungsprojekten beteiligt und arbeitest aktiv an deren Umsetzung mit
- Du begleitest agile Entwicklungsteams (intern und extern) in strategischen IT-Implementierungsprogrammen, etablierst dabei moderne Ansätze wie DevOps und CI/CD und verantwortest die technische Umsetzung maßgeblicher digitaler Anforderungen
Das bringst Du mit
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von technischen Architekturlösungen im Beratungsumfeld, idealerweise gepaart mit einem relevanten Studien-/Ausbildungsabschluss
- Starke analytische Fähigkeiten zur Problemlösung und zur Bewertung komplexer technischer Szenarien und die Fähigkeit diese verständlich zu vermitteln
- Neue Technologien und moderne Tools wie Machine Learning, DevOps und agile Methoden sind für Dich nicht nur Schlagwörter, sondern essenzielle Elemente für zukunftsweisende IT-Architekturen
- Du bringst eine „hands on“ Mentalität mit und kannst dich daher auch mit einzelnen Entwicklern auf Augenhöhe über technische Details austauschen, respektive Ihnen bei der Lösungsfindung helfen
- Bereitschaft Dich kontinuierlich weiterzubilden und Dein Wissen und Deine Erfahrung weiterzugeben
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu reisen, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Noch Fragen? Kontaktiere unser Rekrutierungsteam
Expert - Clara Budimir
Clara Budimir ist Talent Acquisition Specialist bei CORE. Neben der Verwaltung des Talent-Netzwerkes und der Koordination der Personalmarketing Aktivitäten von CORE begleitet sie unsere Kandidat:i...
Mehr lesenClara Budimir ist Talent Acquisition Specialist bei CORE. Neben der Verwaltung des Talent-Netzwerkes und der Koordination der Personalmarketing Aktivitäten von CORE begleitet sie unsere Kandidat:innen im gesamten Recruiting Prozess.
Weniger lesenExpert - Caroline Schlegel
Als Human Resources Manager verantwortet Caroline Schlegel das gesamte Bewerbermanagement vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift für CORE. Sowohl in den sozialen Medien als auch bei Recruiti...
Mehr lesenAls Human Resources Manager verantwortet Caroline Schlegel das gesamte Bewerbermanagement vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift für CORE. Sowohl in den sozialen Medien als auch bei Recruitingveranstaltungen ist sie permanent auf der Suche nach neuen COREmembern.
Weniger lesen